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社会福祉法人 ももの会は、横浜市戸塚区、泉区に5つの認可保育所と1つの小規模保育所を運営しています。
『こころも からだも けんこうな子』を保育目標にしています。

ももの会が目指す保育

1 子どもの育とうとする力を信じ、環境を通じて保育を行う
 子どもは生まれながらにして育つ力、生きようとする力を秘めています。
 子どもの育とうとする力を発達するためには豊かな環境が必要であり、大人の役割は
 環境をととのえることです。

2 「あそぶ」ことを保育の中心に
 「あそび」は総合的活動であり、子どもはあそぶことそれ自体が楽しくおもしろく夢中に
 なってあそびます。

3 意志をもった一個の人格として子どもを尊重する
 子どもの気持ちや意思を尊重すること、子どもの行動を肯定的に捉えること、これが
 子供の人権を尊重することです。

 以上の3本柱とした保育を目指しています。

 お子様にとって本当に良い保育園であるだけでなく、保育士が働きやすい保育園を、と開園した地域密着型の中・小規模園です。子どもの主体性を大切にし、創造力や考える力が育つよう、様々な『遊び』を大切にした保育をしています。
 様々な遊びを行いながら学べる時間や、身体を動かしたり表現する楽しさを感じたり、遊びの中で知る大切さを伝えています。
 私たちと一緒に素敵な園を創っていきませんか。私たちの考え方に共感していただける方で、子どもを第一に考え、子どもと同じ目線に立ち、子どもとかかわることが大好きな方をお待ちしています。

研修制度

保育士を育てる環境があります。

 ももの会では、保育士職員の資質・専門性の向上を図り、保育士一人一人が成長し、やりがいを感じ、子どもたちの輝く未来をサポートしていく人材を育成しています。

 4月、新入職員 一人一人にトレーナー(人材育成担当の先輩保育士)が紹介されます。日々の業務でわからないこと、改善をしたいことがあれば、トレーナーがいつでも相談にのり、アドバイスをしてくれます。まずは、トレーナーと園長も参加して3人で目標を定め、4月から6月までの具体的な取組内容を決めます。
 7月、トレーナーとの具体的な取組内容について振り返りを行い、それを踏まえて7月~8月に何をするのか決めます。
 10月、半年が過ぎ、トレーナーと園長をまじえて振り返り面談を行います。「園長、トレーナーからほめられるかもしれません。」そして10月~12月の取組内容を決めます。
 1月、3月に同じように振り返りを行います。この頃には、1歩1歩成長していることが実感できていると思います。そして年度末には何ができていて何ができていないか整理して、園長、トレーナーと次年度に向けた課題を確認します。そして、2年目のチャレンジです。

ももの会では、必要な研修を実施、職員のスキルアップをサポートします。

1. 園内研修
 園に講師をお呼びし、「わらべうた研修」「リズム体操」「園庭の作り方」「絵本のよみきかせ」など、園内の研修会、勉強会を行っています。年に2回、法人全体の研修会も行っています。

2.  外部研修
 外部研修にも積極的な参加を奨励しています。また、各自治体、全国の保育研究会、学会にも参加しています。

3. 目標設定 自己評価による人材育成
 4月に職員1人1人が目標を立て、園長と面談を行います。年度末に職員が振り返りを行い、園長と話し合い、次年度に向けた課題を整理します。

充実した研修制度で、入社後も安心して働いていただけます。

採用情報

新卒採用

募集概要

採用年月日 2022年4月1日
職種 保育士(2022年3月卒業の方)
募集人員 若干名
応募資格 保育士資格
※卒業時に保育士の資格取得見込みもしくはお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制
始業6:50 終業20:10の間の8時間勤務 シフト制
給与 大学卒
 基本給218,000円 資格手当10,000円 計228,000円

短大、専門学校卒
 基本給206,000円 資格手当10,000円 計216,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
約4か月
諸手当 【資格手当】10,000円
【通勤手当】上限 45,000円まで実費支給
【時間外勤務手当】
【横浜市の宿舎借り上げ支援制度】月額82,000円まで法人負担
 1.2.該当者 1.常勤の保育士で採用から10年未満の方
2.当法人の名義で賃貸借契約できる住宅に自ら居住している方
【新生活支度金】100,000円
休日・休暇 日曜・祝日+シフト休 年間120日程度
●週休2日
●慶弔休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●産前産後休業
●育児休業(現在5人取得中:働き続けられる環境があります。)
●女性健康管理のための休暇
●介護休業
福利厚生 ●社会保険完備
●退職金制度あり(勤続 2年以上)
●横浜市の中小企業向け厚生福利制度「ハマふれんど」加入
各種割引制度が利用できます。
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種費用補助
応募方法 法人本部までご連絡ください。
園見学を、ご案内いたします。他にもご質問・ご不明点がある場合は、お問い合わせください。
採用試験をご希望の方は、直接、法人本部にご連絡のうえ、履歴書を下記住所まで送付してください。

1. 採用担当よりメールで園見学希望園や希望時間などを伺い、調整しご連絡させていただきます。
2. 園見学・会社説明会
3. 個別面接(1回)、採用試験(作文)
 ※選考は人物重視ですので、ピアノなどの実技は行いません。
4. 内定通知
提出書類 写真付履歴書
応募書類
提出先
〒244-0003
横浜市戸塚区戸塚町2810-12
TEL 045-392-5933
E-mail momo-jimu@momo.ed.jp
ももの会 法人本部 加藤まで
試験日 応募時に調整します。
選考方法 書類選考、個別面接、作文
合格発表 個人に連絡します。
勤務地
■勤務場所については希望を聞きます。
  • 芙蓉保育園 横浜市戸塚区戸塚町3417
  • もも保育園 横浜市泉区中田西2-25-30
  • 南戸塚保育園 横浜市戸塚区戸塚町2833-3
  • 戸塚芙蓉保育所 横浜市戸塚区戸塚町4396
  • 丘の上保育園 横浜市戸塚区汲沢1-27-6
  • 東戸塚赤ちゃん保育園 横浜市戸塚区品濃町538-7 オセアン第2ビル2階
園見学 園見学については随時受け付けます。法人本部までご連絡ください。

中途採用

募集概要

採用年月日 随時(採用時期についてはご相談に応じます)
職種 保育士
募集人員 若干名
応募資格 保育士資格
雇用形態 正社員
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制
始業6:50 終業20:10の間の8時間勤務 シフト制
給与 大学卒
 基本給218,000円 資格手当10,000円 計228,000円

短大、専門学校卒
 基本給206,000円 資格手当10,000円 計216,000円
 ※経験者は経験年数により加算
昇給 年1回
賞与 年2回
約4か月
諸手当 【資格手当】10,000円
【通勤手当】上限 45,000円まで実費支給
【時間外勤務手当】
【横浜市の宿舎借り上げ支援制度】月額82,000円まで法人負担
 1.2.該当者 1.常勤の保育士で採用から10年未満の方
2.当法人の名義で賃貸借契約できる住宅に自ら居住している方
【新生活支度金】100,000円
休日・休暇 日曜・祝日+シフト休 年間120日程度
●週休2日
●慶弔休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●産前産後休業
●育児休業(現在5人取得中:働き続けられる環境があります。)
●女性健康管理のための休暇
●介護休業
福利厚生 ●社会保険完備
●退職金制度あり(勤続 2年以上)
●横浜市の中小企業向け厚生福利制度「ハマふれんど」加入
各種割引制度が利用できます。
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種費用補助
応募方法 採用試験をご希望の方は、直接、法人本部にご連絡のうえ、履歴書を下記住所まで送付してください。他にもご質問・ご不明点がある場合は、お問い合わせください。
提出書類 写真付履歴書
応募書類
提出先
〒244-0003
横浜市戸塚区戸塚町2810-12
TEL 045-392-5933
E-mail momo-jimu@momo.ed.jp
ももの会 法人本部 加藤まで
試験日 応募時に調整します。
選考方法 書類選考、個別面接
合格発表 個人に連絡します。
勤務地
■勤務場所については希望を聞きます。
  • 芙蓉保育園 横浜市戸塚区戸塚町3417
  • もも保育園 横浜市泉区中田西2-25-30
  • 南戸塚保育園 横浜市戸塚区戸塚町2833-3
  • 戸塚芙蓉保育所 横浜市戸塚区戸塚町4396
  • 丘の上保育園 横浜市戸塚区汲沢1-27-6
  • 東戸塚赤ちゃん保育園 横浜市戸塚区品濃町538-7 オセアン第2ビル2階
園見学 園見学については随時受け付けます。法人本部までご連絡ください。

パート

朝、夕の保育士パートを募集しています。
7:00~8:30、 18:30~20:00  時給1500円

応募方法 採用試験をご希望の方は、直接、ご希望の勤務先の保育園までご連絡ください。他にもご質問・ご不明点がある場合は、お問い合わせください。
提出書類 写真付履歴書
応募書類
提出先
ももの会 各保育園
園長まで